计算机学院、软件学院加班管理制度

（2014-3-26，学院院务委员会通过）

第一条    为规范学院行政管理和教科研工作的加班管理，特制定本制度。

第二条    加班是指我院教职工因工作需要，完成学院交办的职责外工作，或需利用休息时间完成有较强时限性的职责内加班工作。

第三条    加班必须达到既定目标和要求，未完成工作任务不作为加班。

第四条    加班工作量：学校有规定的，按学校规定执行；学校没有规定的，职责内加班工作量按职责外加班工作量的50%计算。

第五条    加班审核：合计工作量在1000元或10课时以内的，由学院分管领导批准即可；合计工作量在2000元或20课时以内的，由学院院长或书记批准；合计工作量超过2000元或20课时的，由学院领导班子讨论后确定。

第六条    加班审核：加班必须事先由领导班子或分管领导布置后实施，并事后填写“加班情况登记表”，审核领导签字后，报办公室留存备案。

第七条    加班补助：经领导审核同意的加班工作量，期末仍需由学院领导班子讨论后方能予以确认。

第八条    “加班情况登记表”期末予以公示，加班工作量弄虚作假或加班工作审核不严格造成教职工意见大的，由相关责任人承担责任。

有关说明：

1、统计范围：未列入绩效工资或教科研奖励但应该适当给予工作量补助的。

2、统计方式：从学院网站“资料下载”，下载“加班登记表”并填写工作量（填写不下时，详细情况附在“加班登记表”之后）。

3、统计时间：一般按学期统计结算，特殊情况另通知。

4、上报方式：老师们自行上报（但必须有相应的分管领导认可），或直接由分管领导上报到办公室。

5、审定程序：班子会讨论初步拟定后，交院务委员会审议决定，公示一周。

计算机学院加班情况登记表

年  月  日

注：最终课时或酬金由院务委员会审议确定，期末公示。