根据肇庆学院本科生导师管理办法（肇学院[2020]81号），根据我院各专业的实际情况，学院本科生导师制的具体措施如下：

一、领导工作小组

1、工作小组职责

负责本院本科生导师的选拔、聘任和考核，并根据本院的实际情况，制定相应的管理规定和实施细则。

2、工作小组成员

组  长：邵  平

副组长：王俊波

组  员：陈彦雄、刘俊杰、王敏琴、朱嘉贤

二、遴选方案

1、任职本科生导师需具备的条件

（1）热爱教育事业，具有坚定正确的政治方向，具有良好的职业道德，有较强的工作责任心，关心学生成长成才；

（2）熟悉学生所在专业的人才培养工作，熟悉学校相关教学管理、学生管理的规章制度；

（3）原则上具有高级专业技术职称或博士学位，且从事所在领域的一线教学工作 1 年以上；具有中级专业技术职称或硕士学位且从事所在领域的一线教学工作 3 年以上；特殊情况须由工作小组研究确定。

2、任职年限：

（1）大类招生的专业从入学起任职时长初定为一年。分流后，再根据学生所在的专业由本专业专长的教师担任，担任年限至少为三年。

（2）其它专业的任职年限原则上须满一届（四年）。

3、选拔方式

在每学年第二学期末，由专业负责人根据本专业招生计划，确定本专业拟聘任的导师数量。由专任教师自愿申报或专业所在系部初拟导师人选。由学院主管教学副院长召集工作小组会议，最终确定本科生导师名单。

三、工作要求及考核

1、工作要求

 采用集中指导和分散指导相结合的方式，具体要求如下:

（1）集中指导：新生入学教育、学分制选课、专业技能训练周、考试前、毕业设计等阶段进行集中指导。每学期初，由工作小组拟定集中指导的主题和内容，由指导老师准备集中指导内容，并向学院报备。每学期集中指导2 次，集中指导需要记录指导时间、地点、主题内容、照片等。

（2）分散指导：通过面谈、线上会议、电话、邮件和短信等方式进行，了解和解决学生在学习过程中遇到的问题或困难，并及时向学院反馈有关情况。

2、考核要求

在每学期末本科生导师须填写《肇庆学院本科生导师工作考核表》（附件一）和《本科生导师指导工作记录表》（附件二），对详细记录指导情况（含集中指导时间、地点、主题内容等，分散指导内容、频率、方式、主要解决的问题等）进行总结，作为考核的重要依据。每学期末，由工作小组组织考核，考核合格，按10课时/班计发工作量。

四、执行时间

本办法从2021年3月起开始执行。

计算机科学与软件学院、大数据学院

2021年3月1日