为全面压实就业工作责任，精准发力推动毕业生高质量充分就业，4月8日，计算机科学与软件学院分别召开2026届毕业生就业工作领导小组推进会和全院教职工就业工作布置会。

在就业工作领导小组会议上，小组成员认真研究了学校4月2日召开的就业工作会议精神和工作部署，深入分析了学院2026届毕业生的就业形势，针对《肇庆学院促毕业生就业创业工作“十条”》的具体要求提出了相应工作举措并把责任明确到人。会议要求学院党政“一把手”要切实负起第一责任人职责，其他人员要履行好“一岗双责”，共同推进学院就业工作目标任务的顺利完成。

在就业工作布置会上，学院分管毕业生就业工作领导通报了当前2026届毕业生就业工作整体进展情况，深入分析了当前就业市场形势与学院就业工作存在的重难点问题，详细解读了《肇庆学院促毕业生就业创业工作“十条”》的有关要求并有针对性地进行了工作布置，明确了下一阶段就业工作的目标任务、推进举措与责任分工。会议强调，全体教职工要提高政治站位，强化责任担当，落实“全员促就业”工作要求，精准对接学生就业需求，主动拓展优质就业渠道，做实做细就业指导、岗位推送与困难帮扶，全力护航毕业生顺利毕业、尽早就业。

学院通过召开系列就业推进会，进一步统一了思想、凝聚了合力，为学院后续就业工作提质增效、圆满完成就业目标任务奠定了坚实基础。